החוג המשולב למדעי החברה
הלימודים מקנים ידע בתחומי דעת מרכזיים במדעי החברה: פסיכולוגיה, משאבי אנוש, כלכלה, מדעי המדינה, סוציולוגיה, אנתרופולוגיה וקרימינולוגיה. הלימודים עוסקים בתהליכים חברתיים מבלי להגביל את הלמידה לתחום ספציפי.
מפגשים קרובים במחלקה
בחירתמפגש
הוספהללוח שנה
בחירתמפגש
הוספהללוח שנה
בחירתמפגש
הוספהללוח שנה
בחירתמפגש
הוספהללוח שנה
בחירתמפגש
הוספהללוח שנה
חלק מהבוגרים משתלבים לאחר התואר הראשון במשרות ציבוריות ובניהול כוח אדם במשק. אחרים ממשיכים ללמוד פסיכולוגיה מחקרית, קרימינולוגיה שיקומית, תרפיה באומנויות ועוד. לבוגרי התואר השני בגרונטולוגיה יהיה יתרון עצום, עקב הכניסה לתחום שתופס תאוצה לאור המהפכה הדמוגרפית.
עם בוגרי החוג נמנים אבי דיכטר, האלוף גדי שמני, ד"ר דני דרבי, שהיה יו"ר האגודה לטיפול קוגניטיבי-התנהגותי, ובוגרים נוספים שהשתלבו בהוראה ובמחקר בחוג, כמו ד"ר אלה קורן וד"ר חן ריגר.
תעודת בגרות, בחינה פסיכומטרית (בציון של 85 ומעלה בפרק האנגלית).
תואר אקדמי ראשון ממוסד אקדמי מוכר וממוצע ציוני התואר הראשון הוא 80 לפחות.
תואר שני באחד מהתחומים הבאים: גרונטולוגיה, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, סוציולוגיה ואנתרופולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי המדינה, משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה חברתית-ארגונית, כלכלה, מנהל עסקים, חינוך, סיעוד, גרונטולוגיה, רוקחות, בריאות הציבור, פיזיותרפיה.
- בוגרי תואר שני במסלול עם תזה מחויבים בציון סופי של 85 ומעלה בתואר השני ובציון של 85 ומעלה בעבודה התזה.
- בוגרי תואר שני במסלול ללא תזה ידרשו למסלול השלמת תזה. על עבודה זו לקבל אישור בציון 85 ומעלה.
- רלבנטיות של נושא המחקר לאחד מתחומי המחקר של סגל המנחים בחוג (רשימת המנחים נמצאת באתר החוג).
קבלת סטודנטים כפופה לתקנון בית הספר ללימודים מתקדמים. בתחילה יפנו המועמדים לוועדה לתארים מתקדמים של החוג המשולב למדעי החברה כדי לברר את התאמתם, ולאחר מכן יגישו מועמדות לבית הספר ללימודים מתקדמים.
ועדת בית הספר ללימודים מתקדמים אינה מבטיחה קבלת כל הפונים גם אם הם עומדים בדרישות הסף.
משולב מדעי החברה
פרט – תכנית המקנה לסטודנט ראיה כוללת על הבנת תפקודו ורווחתו של היחיד תוך שילוב של מדעי החברה מתחומי הפסיכולוגיה, הקרימינולוגיה והסוציולוגיה.
ניהול משאבי אנוש – חד-חוגי
התכנית לניהול משאבי אנוש עוסקת בחקר ההון האנושי העובד בארגון, ומתמקדת בתהליכי ניהול הקשורים לראיון וגיוס אנשים, הכוונתם ופיתוחם, דאגה לרווחתם וניהולם באופן אנושי ובהלימה עם צרכי הארגון. לצורך כך מספקת התכנית לניהול משאבי אנוש תשתית אקדמית רחבה, המשלבת קורסים מתחומי דעת שונים, ביניהם פסיכולוגיה, סוציולוגיה, כלכלה, משאבי אנוש וייעוץ ארגוני. תכנית הלימודים מורחבת והלימודים אורכים כשלוש שנים. הקורסים כוללים קורסים כגון: התנהגות ארגונית, ניהול ופיתוח משאבי אנוש, מיון והערכת עובדים, פיתוח מנהיגות, אתיקה בארגונים, יזמות עסקית, הנעת עובדים, פסיכולוגיה חברתית, קבלת החלטות וקורסים בסיסיים בכלכלה ובדיני עבודה. התואר מתאים לסטודנטים שמעוניינים, בצד ידע עיוני נרחב בתחום מדעי החברה, גם לרכוש תואר מעשי, שיאפשר להם להשתלב בשוק העבודה בתפקידי ניהול כוח אדם.
תוכנית בתחומי מדעי החברה ומדעי החיים במסלול לתלמידי רנטגנאות ודימות – לימודי רנטגנאות ודימות, בשילוב הכשרה מעשית כרנטגנאי מוסמך באחד מבתי החולים ברחבי הארץ.
גרונטולוגיה: מדעי הזִקנה
מסלול ייחודי לתואר שני בשיתוף הפקולטה למדעי החיים. התכנית כוללת לימודים תיאורטיים ומקצועיים עם פרקטיקום מעשי. בוגרי התכנית במדעי החברה יוכלו להשתלב בתפקידי הדרכה וניהול בבתי אבות, מרכזים סיעודיים, ניהול מרכזי יום, פרויקטים ומיזמים של משרדי ממשלה ועיריות, ובמכוני מחקר בתחום הזיקנה. בוגרים יכולים גם להמשיך ללימודי תעודה בפסיכותרפיה ולהתמקצע בטיפולים ממוקדים עם אוכלוסיית הגיל השלישי. בוגרי התכנית במדעי החיים יוכלו להשתלב במחקר הענף בתחום הביולוגיה של הזיקנה.
גרונטולוגיה: מדעי הזקנה מגמת טיפול בזקנים
לאור העלייה בתוחלת החיים ובשיעור הזקנים באוכלוסייה מתחזק הצורך לשפר את הרווחה ובריאות הנפש בגיל השלישי. ראינו זאת היטב במגפת הקורונה: זקנים רבים נותרו מנותקים ממשפחותיהם במשך הסגרים וכך נוצרה גם "מגפת הבדידות". מגמה חדשה זו שתפתח בשנה"ל תשפ"ג תספק לסטודנטים כלים בסיסיים הקשורים לאבחון והתערבויות טיפוליות בדגש על זיקנה. הסטודנטים במגמה לומדים קורסים הנוגעים לפסיכופתולוגיה, טיפול התנהגותי-קוגניטיבי, זיהוי וטיפול התעללות בזיקנה ועוד. בנוסף הסטודנטים מבצעים פרקטיקום מורחב.
הבהרה: בוגרי המגמה אינם מקבלים רישיון לעסוק בפסיכותרפיה. בוגרי המגמה יוכלו להגיש מועמדות לבתי ספר לפסיכותרפיה ובמידה ויתקבלו יוכלו להמשיך להתמקצע בתחום.
משאבי אנוש
התוכנית משלבת קורסים ייחודיים ועדכנים העוסקים באתגרי הניהול עימם מתמודדים מנהלי.ות משאבי אנוש. תוכנית הלימודים מציעה שילוב בין פרקטיקה בשדה לבין מחקר אקדמי מתקדם, במטרה להעשיר את הידע ואת המיומנויות המקצועיות של העוסקים.ות בתחום. הקורסים מועברים על ידי סגל הוראה מקצועי ומגוון הכולל אנשי אקדמיה מובילים, ומנהלים בכירים בתחום הייעוץ וה-HR.
תואר שלישי בתחומי חקר בינתחומיים מגוונים, בעיקר מחקרים בתחום הזִקנה
מגישים בקשת מועמדות ללימודים בבר-אילן באתר.
בתוך מספר ימים תקבלו הודעה על קליטת הבקשה, וכשבוע לאחר מכן תוכלו לברר את סטטוס הבקשה במערכת אינבר.
מגישים את בקשת ההרשמה לתואר שני ואת המסמכים הדרושים באתר.
תשובות בעניין הקבלה יישלחו בדוא"ל.
ההרשמה מתבצעת באינטרנט.
לפרטים נוספים ניתן לעיין בחוברת פרטי מידע.
לחצו כאן לרשימת מלגות לתואר ראשון
לחצו כאן לרשימת מלגות לתואר שני
לחצו כאן לרשימת מלגות לתואר שלישי
לחצו כאן לרשימת מלגות לפוסט דוקטורט
